8月24日下午，“2023上海市融资租赁行业人才发展大会”在上海市普陀区图书馆一楼报告厅成功举办，以深入贯彻新时代人才工作重要思想，更好服务实体经济、服务国家重大战略，助力上海“五个中心”“四大功能”“三大任务一大平台”建设，推动上海国际金融中心建设迈向更高发展水平，打造融资租赁行业人才发展高地。截至今年3月底，上海市融资租赁企业总资产约占全国四成，从业人员更是高度集聚，总数超全国“半壁江山”。为继续打好“人才牌”，打造融资租赁行业人才发展高地，促进融资租赁行业高质量发展，在市地方金融监管局指导下，市融资租赁行业协会启动行业人才课题研究，摸排当前行业人才发展状况，历时近一年编制完成了这份最新白皮书。

服务实体，助力产业升级

融资租赁已成为继银行贷款、公开市场发债之后的第三种债权类融资工具，是金融领域与实体经济结合最紧密的行业。从资产总量看，上海融资租赁企业资产规模约占全国40%，增速连续两年高于全国，而国内排名前20的融资租赁企业有一半在上海。据不完全统计，上海市融资租赁从业人员占全国半数以上。

在服务实体经济、助力产业升级方面，沪上融资租赁企业聚焦推动绿色转型升级、服务高端装备制造业、支持国际航运中心建设、支持科技创新等集中发力。

最新数据显示，上海融资租赁行业绿色租赁资产余额约为6470亿元，约占全国绿色租赁资产的50%；机械设备类租赁资产余额约为2800亿元，同比增长15%；工业装备类租赁资产余额约2300亿元，同比增长17%。截至今年一季度末，上海融资租赁行业投向科技企业租赁资产余额约452亿元，全年预计对长三角区域科技企业新增资金投放约400亿元，涉及科创企业超2万家。

与此同时，截至今年一季度末，上海自贸试验区及临港新片区内拥有融资租赁SPV（特殊目的实体）项目公司488家，开展飞机租赁460架，开展船舶租赁74艘，期末资产余额约1000亿元。

精准服务，吸引更多优才

眼下，上海正在谋划加大融资租赁人才引进力度，通过持续优化对人才的精准服务，发挥企业作为用人主体的积极性，吸引和集聚更多优秀人才。

白皮书把上海地区的融资租赁企业作为主要样本，收集各企业的经营情况及人力资源数据，在组织经营效能、人员配置、人员招聘及薪酬策略、人员流动等方面展开深入分析，并对行业当前人力资源管理在实践操作与工作中可能存在的问题进行梳理总结。

统计分析显示，上海融资租赁行业的人才整体呈现年轻化、素质高等特点，以26岁至40岁中青年职工为主，占比69.1%；学历准入门槛较高，本科及硕士研究生占比92.3%。值得注意的是，行业的人才流动目前处于高位，而在人才紧缺度方面，交通物流及能源化工类产业的人才需求最高。

针对人才的吸引、培养和发展，白皮书提出一系列具体建议，包括要加大公共政策对人才高地建设的牵引，加快行业自律及风险管理机制建设，同时，鼓励各企业主体加大自身人才培育及企业文化建设，重视和加快数字化转型。

据市金融工作党委副书记赵永健透露，下一步，本市将推出大力支持融资租赁行业集聚人才的各类举措，加大具有产业背景的高层次复合人才的开发力度，持续激发行业创新创造活力。

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适用行业：

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本文标题：【上海首发融资租赁行业人才发展白皮书】

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